te-le-tra-βa-xo
[[< pref. tele ‘lejos’ ] [<lat. tripaliare < tripalium ‘tres palos’]]N
m.
acron. 1. El teletrabajo es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y comunicación -TIC – para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo». (Artículo 2, Ley 1221 de 2008).
El trabajo remoto permite que cada empleado organice su tiempo de la manera que considere más adecuada, para poder dedicarse a trabajar en los momentos en los que le resulte más productivo y realiza las pausas cuando lo crea necesario, siendo beneficioso en tiempos del Covid-19.
